阳光海岸大学致力于在就业和教育方面的公平和自由原则.
大学有一系列政策和程序，以促进公平，消除歧视和骚扰的做法，并在发生歧视或骚扰时提供补救手段:
平等机会(EO)在线 培训支持UniSC对公平的承诺. 这个自学, 互动式在线培训课程提供理论知识和如何在工作和学习环境中应用平等机会原则的实际理解. 该项目是由澳大利亚大学联盟为高等教育部门开发的, 使用现实生活中的案例研究和例子.
职员网上行政主任
所有新员工都需要完成 EO在线 毕业后一周内. 建议员工每两年重新浏览《新宝体育官网》网上资料，以了解法例的最新变化, 并在必要时将程序作为资源使用.
培训计划分为四个模块:
- 单元1至单元3应由全体员工完成
- 模块4应由负有管理或监督职责的人员完成(不负有监督职责的人员也可填写)
模块1至3大约需要60-90分钟才能完成, 这取决于你对内容的熟悉程度. 第四讲大约需要30到35分钟. 一个模块可以在多个会话中完成. 测验的完成没有时间限制，测验的尝试次数也没有限制.
员工在首次登入EO在线时须登记. 从提供的院校列表中选择阳光海岸大学，并输入以下详细信息:
- UniSC电子邮件地址
- 全名
- 组织单位
- 员工(PeopleSoft)身份证号码(你可以在员工身份证上找到)
您还需要为将来的访问设置自己的密码.
员工有机会就每个EO在线模块的完成情况提交反馈. 《新宝体育官网》会定期检讨，员工的意见是检讨程序的重要组成部分. 报告任何访问问题，您可以联系 staffdevt@tattooartemagazine.com 或致电+61 7 5430 2830.
学生网上行政主任
新宝体育官网鼓励学生定期浏览EO在线，以更新他们的知识, 并在必要时将程序作为资源使用. 学生不需要在网上登记完成EO(这只适用于大学教职员).
隐私
人民与文化保留了EO在线参与者的姓名和成功完成EO在线的日期的保密记录. 收集的主要目的是满足大学在联邦和州立法下的义务. 收集的其他目的包括程序评估, 用于报告目的和编制各种统计分析的未识别信息.